ちくわのフィリピンもろもろ体験記録

～Several Experience in the Philippines～

SSSの登録（SS番号・雇用主登録・外国人）と2025年からの保険料

chikuwa
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お疲れ様です！ちくわです！

フィリピンで会社をつくって人を雇うと、SSS（Social Security System＝社会保障機構）への登録が必要になります。会社の登録と、従業員一人ひとりの SS 番号（Social Security Number）の両方が要ります。この記事は2019年11月に書いた記事を、2026年11月時点の SSS の通達（Circular）と Citizen’s Charter（市民憲章）2026年版、社会保障法（Republic Act No. 11199）で書き直したものです。当時の私の手続きは年を書いて残し、2025年からの保険料、My.SSS、外国人の加入、雇用主の登録を今の情報で足しています。

用語：SS 番号・MSC・R-1・R-1A・My.SSS

用語意味
SS Number加入者一人ひとりの番号。転職しても変わらない
Employer ID Number雇用主（会社）の番号
MSC（Monthly Salary Credit）保険料と給付の計算に使う「月の報酬の区分」。実際の給与の範囲ごとに決まる
SS Form R-1雇用主の登録の様式（Employer Registration）
R-1A（Employment Report）雇った従業員を SSS に届ける報告
My.SSSSSS のウェブサイトの加入者・雇用主用のポータル。スマートフォン用のアプリは MySSS
EC（Employees’ Compensation）仕事中のけがや病気に備える制度。保険料は雇用主だけが払う
MPF（Mandatory Provident Fund）MSC が20,000ペソを超える部分を積み立てる、個人勘定の制度

2025年1月からの保険料：料率15％、MSC は5,000〜35,000ペソ

2019年の記事を書いたあと、SSS の保険料は RA 11199 の表に沿って段階的に上がりました。今の表は SSS Circular No. 2024-006「Schedule of SSS Contributions Effective January 2025」です。この通達は、2025年から次の3点を引き上げると書いています。

  • 料率を15％に（雇用主10％・従業員5％）
  • MSC の最低を5,000ペソに
  • MSC の最高を35,000ペソに

給与が5,250ペソ未満なら MSC は5,000ペソ、34,750ペソ以上なら MSC は35,000ペソです。その間は500ペソきざみで区分が決まっています。表からいくつか抜き出します（単位はペソ、雇用主の欄は EC を含む）。

月の報酬の範囲MSC（通常＋MPF）雇用主従業員合計
5,250未満5,000510.00250.00760.00
11,750〜12,249.9912,0001,210.00600.001,810.00
14,750〜15,249.9915,0001,530.00750.002,280.00
19,750〜20,249.9920,0002,030.001,000.003,030.00
24,750〜25,249.9920,000＋5,0002,530.001,250.003,780.00
34,750以上20,000＋15,0003,530.001,750.005,280.00
出典：SSS Circular No. 2024-006（Schedule of SSS Contributions, Business Employers and Employees, Effective January 2025）
  • EC：雇用主だけが払い、MSC が14,500ペソまでは月10ペソ、15,000ペソからは月30ペソ
  • 通常の SS と MPF の分かれ目：通常の SS の給付（老齢・障害・死亡・出産・病気・失業・葬祭）は、MSC の20,000ペソまでで計算します。20,000ペソを超えて35,000ペソまでの部分は MPF として本人の個人勘定に積み立てられ、給付は積み立てた額と運用益の合計です

2026年11月までに出た SSS の通達（2025年・2026年分）の件名を見た範囲では、この表を変える通達はありません。給与の区分ごとの全部の額は、通達の表で確かめてください。12月の 13th month pay の計算は13th month pay の計算の記事にまとめています。

従業員の SS 番号の取り方

2019年：SSS のウェブサイトで申し込んだ

当時（2019年）は、雇った従業員が SS 番号を持っていない場合、SSS のウェブサイトの登録ページで従業員の情報を入れて申し込みました。追加で必要なものがあれば、入れたメールアドレスに連絡が来ます。登録が終わるとメールが届き、発行された番号を確かめられました。

すでに登録していて番号を忘れた人は、最寄りの SSS の事務所で名前と生年月日を伝えると、番号を調べて教えてくれました。

今：オンラインの申請は「仮」と「正式」の2段階

2026年版の市民憲章では、SSS のウェブサイト（https://www.sss.gov.ph）の「Apply for an SS number online」から、24時間いつでも SS 番号を申請できます。対象は、まだ働いていないうちに登録する人（Prior Registrant）、自営業、海外で働く人、働いていない配偶者などです。

  • 書類を上げない場合：SS 番号はすぐ出るが、扱いは「Temporary（仮）」
  • 書類を上げる場合：SSS の職員が個人記録（Personal Record、E-1）と書類を照らし合わせ、問題がなければ「Permanent（正式）」になる。処理時間は2営業日ほど。手数料はなし
  • 書類：出生証明書。ない場合は、パスポート・運転免許証・PhilSys ID などの政府発行の身分証。それもない場合は、名前と生年月日が分かる書類を2つ（外国人登録証の ACR も認められる書類の一つ）

SS 番号を取ったら、My.SSS の会員アカウントを作っておくと、納めた保険料の確認やローン・給付の申請がオンラインでできます。

雇用主（会社）の登録

2019年に出した書類（各3セット）

当時（2019年）は、雇用主の番号は SEC での会社設立のときに出され、登録証明と一緒に受け取る書類に書かれていました。そのうえで SSS の支店に、次のものを各3セット出しました。

  • SSS Employer Registration form（R-1：会社の情報）
  • SSS Employment Report（R-1A：従業員の一覧）
  • Specimen Signature Card（L-501：代表者の署名カード）
  • Company Representative Identification Card（代表者の情報カード。支店によって違った）
  • Web System Application Form（納付を管理するシステムの申込書。希望するユーザー ID を書く）
  • SEC の登録証のコピー
  • 定款と付属定款のコピー
  • ビジネスパーミット、または PEZA などの登録証のコピー

申請からおよそ1週間で登録証を受け取りました。そのあと、従業員の情報や毎月の納付の情報を入れて出す My.SSS の登録もしました。これで毎月の保険料の納付がずいぶん楽になりました。

今：支店で R-1 を出すか、ビジネスの共通窓口で

2026年版の市民憲章の「Application for Employer ID Number（SS Form R-1）」では、支店に出すものは次のとおりです。

  • SS Form R-1（原本2部）。SSS のウェブサイトからも取れる
  • Data Privacy Notice／Consent（個人情報の同意書）
  • 手続きする人の身分証：UMID、SS カード、ACR（外国人登録証）、パスポート、運転免許証、National ID などの主な身分証を1つ。代理人が出す場合は、会社の署名者と代理人それぞれの身分証と、委任状（Letter of Authority か SPA）
  • 会社の種類ごとの書類：法人は承認済みの定款（Articles of Incorporation）の原本とコピー。外国法人は定款と License to Transact Business in the Philippines。個人事業は DTI の登録かビジネスパーミット

書類に問題がなければ、処理済みの R-1、Letter to Employer、Certificate of Registration を受け取ります。市民憲章には、DICT（情報通信技術省）のビジネス登録の共通窓口「Central Business Portal – Philippine Business Hub」で雇用主番号を申請し、最初の従業員の報告まで済ませる手続きも載っています。

登録のあと：My.SSS の雇用主アカウントと R1A

  • 雇用主番号と加入日（date of coverage）があれば、SSS のウェブサイトの「Login to My.SSS」→「Create Now」→「Employer」で雇用主のアカウントを作れる。書類は要らない
  • 新しく雇った人の Employment Report（R1A）は、My.SSS の雇用主ポータルからオンラインで出せる
  • 保険料の納付に使う Payment Reference Number（PRN）も My.SSS で作る

外国人の加入

法律の書き方：雇われている人は国籍を問わず強制加入

RA 11199 の Section 9(a) は、60歳以下のすべての従業員（家事使用人を含む）とその雇用主に、SSS への加入を義務づけています。国籍の条件は書かれていません。雇用主の定義（Section 8(c)）も「国内・外国を問わず」フィリピンで事業をして人を使う人です。Section 8(j) で対象外とされるのは、雇用関係のない仕事、フィリピン政府に雇われた仕事、外国政府や国際機関に雇われた仕事などです。フィリピンの会社に雇われた外国人も、原則として加入の対象になります。

日本から一時的に派遣される人：社会保障協定

日本とフィリピンの社会保障協定は2018年8月1日に発効しました。日本年金機構の案内では、一時的にフィリピンへ派遣される人は、日本で「適用証明書」の交付を受けると、日本の年金制度に加入したまま、フィリピンの制度の加入を免除されます。申請は原則として派遣の前にします。

  • 予見できない事情で5年を超えて延長されるときは、申請して両国が認めれば、さらに3年まで免除が続く
  • 派遣が8年を超える場合も、申請して両国が認めれば日本の年金制度に入り続けられる
  • 日本年金機構の一覧で対象になっているのは、両国の「公的年金制度」だけ。PhilHealth と Pag-IBIG は入っていない
  • 両国の年金の加入期間は通算できる

この免除は、日本の会社から「一時的に派遣される人」のための仕組みです。自分が当たるかどうかは、日本年金機構の案内で確かめてください。フィリピンで働くための許可（AEP）はAEP（外国人雇用許可）の記事にまとめています。

まとめ

  • 2025年1月から料率15％（雇用主10％・従業員5％）。MSC は5,000〜35,000ペソ
  • 月の保険料は最低760ペソ（雇用主510・従業員250）、最高5,280ペソ（雇用主3,530・従業員1,750）
  • MSC の20,000ペソを超える部分は MPF の個人勘定へ。EC は雇用主だけが月10ペソか30ペソ
  • SS 番号はウェブサイトで申請。書類を上げると正式（Permanent）になる
  • 雇用主は R-1 で登録し、登録証を受け取る。そのあと My.SSS の雇用主アカウントで R1A と納付
  • 雇われている外国人も原則は加入。日本から一時派遣で適用証明書がある人は SSS が免除

ほかの社会保険の登録はPhilHealth の登録とPag-IBIG の登録に、税務署の登録はBIR の納税者登録に、毎月の締切は法人の締切カレンダーにまとめています。

※この記事は2026年11月時点の公式情報をもとにしています。料率・様式・手続きは変わることがあります。最新は SSS の公式の案内でご確認ください。社会保障協定の手続きは、日本年金機構の案内でご確認ください。

参考にした公式情報

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